民族需要精神，企业需要文化，企业文化乃企业之魂，企业文化支撑着企业在大浪淘沙中成为中流砥柱。国电南思的企业文化强调对社会与民族的贡献和责任，强调团队合作及相互信任与尊重，强调以人为本，尊重个性多元化，营造"信任、继承、竞合、卓越"的企业氛围。
对社会和民族的责任感是公司凝聚力的源泉，信任、继承、竞合、卓越是公司企业文化的精髓。
- 信任：以信为本，使每一位员工建立客观的自信，发掘培养员工的责任感、使命感，努力相信同伴并赢得同伴的信任，在信任的基础上建立和谐的工作关系。信任是团队精神的本质和基础，是公司宝贵的财富。
- 继承：中华民族的传统文化是我们的精神支柱，兼收并蓄，借鉴前人成功经验，不断丰富完善企业经营管理理念，以电力行业为立足点、根据地，为推进民族软件业的发展倾心尽力。
- 竞合：礼之用, 和为贵。在建设性对抗并保证良性竞争的基础上，求同存异，倾力建设公平、公正、人人具有充分上升空间的管理平面，使原则与宽松共存，和谐有序、充分、高效调动公司内外资源，进而实现个人与企业的共同成长。
- 卓越：居安思危使我们有了创新的原动力，实事求是，精益求精，崇尚维美，使迈向“实现科技强国，实业兴国，成为中华民族强盛的一块铺路石的目标”的理想更近一步。
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